Sep
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“総じて「優秀」ですが。企業側のニーズとして多いのは「コミュニケーション」「必須スキルを全て満たす」「自分から動く行動力」「日頃から勉強する」「メンバーの管理スキル」などなどあらゆるニーズを満たす、そんなスーパーマンです。”
Togetter - 「優秀なエンジニアはどこにいて、企業はどうすべきか？」
